<\/p>\n
Quase metade das empresas que passar\u00e3o a enviar, a partir do eSocial, informa\u00e7\u00f5es de folha de pagamento e encargos trabalhistas em tempo real ao governo a partir de 2018 ainda n\u00e3o se preparou para o novo sistema.<\/p>\n
A Receita Federal estima que 14 mil companhias estar\u00e3o sujeitas ao eSocial a partir de janeiro. As demais entraram no sistema no segundo semestre de 2018.<\/p>\n
Pesquisas da consultoria EY (antiga Ernst Young) com 386 companhias com faturamento superior a R$78 milh\u00f5es ao ano-sujeitas \u00e0 obriga\u00e7\u00e3o no come\u00e7o do ano-aponta que 48% n\u00e3o tem nenhuma avalia\u00e7\u00e3o sobre quais as mudan\u00e7as que ter\u00e3o de ser feitas para adotar o novo sistema.<\/p>\n
O eSocial permitir\u00e1 um aumento na capacidade de fiscaliza\u00e7\u00e3o de \u00f3rg\u00e3os como Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia, al\u00e9m do fisco.<\/p>\n
Deslizes comuns no cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o \u2013 como horas extras acima do limite de duas por dia e divis\u00e3o de f\u00e9rias al\u00e9m do previsto em lei- e de procedimentos poder\u00e3o ser monitorados sem fiscaliza\u00e7\u00e3o presencial.<\/p>\n
Segundo Marcelo Godinho, s\u00f3cio da EY, n\u00e3o ser\u00e1 mais poss\u00edvel resolver quest\u00f5es trabalhistas com \u201cjeitinho\u201d. Empresas dever\u00e3o ter mais planejamento e controle.<\/p>\n
Se uma obra estiver atrasada, por exemplo, n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel telefonar para trabalhadores para que venham no dia seguinte e formalizar a contrata\u00e7\u00e3o depois, diz.<\/p>\n
A empresa que n\u00e3o se adequar n\u00e3o conseguir\u00e1 fazer suas declara\u00e7\u00f5es<\/span>, perder\u00e1 a certid\u00e3o negativa de d\u00e9bitos (ser\u00e1 considerada inadimplente com o governo) e estar\u00e1 sujeita a multas.<\/p>\n NOVO eSocial<\/strong><\/p>\n Empresas precisam se adaptar \u00e0 sistema que passa a valer em 2018<\/p>\n DADOS<\/strong><\/p>\n O novo sistema, diz Valter Shimidu, s\u00f3cio da KPMG, exigir\u00e1 nome, CPF, PIS e endere\u00e7o de cada funcion\u00e1rio. Se um dado estiver errado, as informa\u00e7\u00f5es n\u00e3o s\u00e3o enviadas.<\/p>\n \u201cTemos visto que 10% da base cadastral das empresas tem alguma inconsist\u00eancia. Em uma empresa de 5.000 pessoas, 500 cadastros t\u00eam problema\u201d, afirma.<\/p>\n Segundo a EY, 54% das empresas ainda n\u00e3o revisaram os cadastros de funcion\u00e1rios.<\/p>\n Companhias tamb\u00e9m ter\u00e3o de estar em dia com seus programas de sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho e registrar com prontid\u00e3o<\/span> faltas e licen\u00e7as m\u00e9dicas, afirma Helio Donin J\u00fanior, diretor de educa\u00e7\u00e3o e cultura da FENACON (federa\u00e7\u00e3o das empresas cont\u00e1beis).<\/p>\n Para ele, a demora das empresas em se preparar para o novo eSocial decorre do atraso na entrada em funcionamento, que estava prevista, inicialmente, para 2014.<\/p>\n De acordo com Donin, apesar da dificuldade inicial, o eSocial dever\u00e1 diminuir a burocracia, pois levar\u00e1 \u00e0 elimina\u00e7\u00e3o gradual de outras declara\u00e7\u00f5es trabalhistas<\/span>, como a Rais e o Caged.<\/p>\n O novo eSocial estar\u00e1 liberado para testes em agosto.<\/p>\n ACOMPANHAMENTO <\/strong><\/p>\n Altemir Linhares de Melo, auditor-fiscal da Receita e assessor especial para o eSocial, afirma que o \u00f3rg\u00e3o acompanha a evolu\u00e7\u00e3o do quadro, que se assemelha muito aos per\u00edodos que antecederam outras cinco etapas de implanta\u00e7\u00e3o do Sistema P\u00fablico de Escritura\u00e7\u00e3o Digital.<\/p>\n Ele afirma que a decis\u00e3o de postergar o in\u00edcio do eSocial para janeiro de 2018 decorreu de apelos dos segmentos econ\u00f4micos envolvidos.<\/p>\n O auditor ainda afirmou que n\u00e3o existe nenhuma hip\u00f3tese de adiantamento da entrada em funcionamento do eSocial no ano que vem.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Quase metade das empresas que passar\u00e3o a enviar, a partir do eSocial, informa\u00e7\u00f5es de folha de pagamento e encargos trabalhistas em tempo real ao governo a partir de 2018 ainda n\u00e3o se preparou para o novo sistema. A Receita Federal estima que 14 mil companhias estar\u00e3o sujeitas ao eSocial a partir de janeiro. As […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-3142","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nexocs.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nexocs.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nexocs.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexocs.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexocs.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3142"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nexocs.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4077,"href":"https:\/\/nexocs.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3142\/revisions\/4077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nexocs.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexocs.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexocs.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}