{"id":3288,"date":"2015-07-13T13:00:43","date_gmt":"2015-07-13T16:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/nexocs.com\/281-2\/"},"modified":"2015-07-13T13:00:43","modified_gmt":"2015-07-13T16:00:43","slug":"281-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nexocs.com\/en\/281-2\/","title":{"rendered":"\u00c9 sancionado o Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia"},"content":{"rendered":"<p>Foi publicado hoje no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o a Lei N.\u00ba 13.146, de 6 de julho de 2015, que institui a Lei Brasileira de Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia (Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia). O objetivo da lei \u00e9 assegurar os direitos das pessoas com defici\u00eancia, promover a equipara\u00e7\u00e3o de oportunidades, dar autonomia a elas e garantir acessibilidade no pa\u00eds.<\/p>\n<p>De acordo com a nova lei, fica classificada como pessoa com defici\u00eancia o \u201cque tem impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial que podem obstruir a sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdade de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas\u201d.<\/p>\n<p>O Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia aborda diversos temas, como disposi\u00e7\u00f5es gerais, igualdade e descrimina\u00e7\u00e3o, direito a vida, direito a habilita\u00e7\u00e3o e a reabilita\u00e7\u00e3o, direito a sa\u00fade, direito a moradia, direito a educa\u00e7\u00e3o, direito ao trabalho, dentre outros.<\/p>\n<p>Conforme a lei, ser\u00e1 criado na internet o Cadastro Nacional de Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia para coletar, processar e disseminar informa\u00e7\u00f5es que permitam a identifica\u00e7\u00e3o e a caracteriza\u00e7\u00e3o socioecon\u00f4mica da pessoa com defici\u00eancia, \u201cbem como das barreiras que impedem a realiza\u00e7\u00e3o de seus direitos\u201d.<\/p>\n<p>O texto prev\u00ea a cria\u00e7\u00e3o de um &#8220;aux\u00edlio-inclus\u00e3o&#8221;, que consiste em uma renda auxiliar para o trabalhador portador de defici\u00eancia. A renda extra passar\u00e1 a ser paga no momento da admiss\u00e3o do trabalhador. Atualmente, existe um benef\u00edcio, chamado de Benef\u00edcio da Presta\u00e7\u00e3o Continuada, que a pessoa com defici\u00eancia deixa de receber ao ser admitida. Para virar realidade, o pagamento da verba ainda depender\u00e1 da aprova\u00e7\u00e3o de outra lei regulamentando os crit\u00e9rios e o valor do aux\u00edlio.<\/p>\n<h4>Cotas<\/h4>\n<p>O texto tamb\u00e9m estabelece diversas cotas m\u00ednimas para deficientes: 3% de unidades habitacionais em programas p\u00fablicos ou subsidiados com recursos p\u00fablicos; 2% das vagas em estacionamentos; 10% dos carros das frotas de t\u00e1xi devem ser adaptados; 5% dos carros de autoescolas e de locadoras de autom\u00f3veis dever\u00e3o estar adaptados para motoristas com defici\u00eancia; e 10% dos computadores de \u201clan houses\u201d dever\u00e3o ter recursos de acessibilidade para pessoa com defici\u00eancia visual.<\/p>\n<p>O Estatuto pr\u00e9via ainda em seu texto original no art. 101 a modifica\u00e7\u00e3o do art. 93 da Lei n\u00ba 8.213, de 24 de julho de 1991, reduzindo para 50 empregados a obriga\u00e7\u00e3o existente hoje para empresas a partir de 100 empregados de preencherem seus cargos com pessoas com defici\u00eancia e com benefici\u00e1rios reabilitados da Previd\u00eancia Social, mas o artigo foi vetado pela Presid\u00eancia da Rep\u00fablica a pedido do Minist\u00e9rio do Desenvolvimento, Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio Exterior (MDIC), pelo fundamento de que a medida poderia gerar impacto relevante no setor produtivo, especialmente para empresas de m\u00e3o-de-obra intensiva de pequeno e m\u00e9dio porte, acarretando dificuldades no seu cumprimento e aplica\u00e7\u00e3o de multas que podem inviabilizar empreendimentos de ampla relev\u00e2ncia social.<\/p>\n<h4>Vig\u00eancia<\/h4>\n<p>De acordo com a lei as novas regras passar\u00e3o a valer a partir de 180 dias da data da sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Canal SST<br \/>\nSeguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho<br \/>\n<a href=\"mailto:canalsst@canalsst.com.br\">canalsst@canalsst.com.br<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/canal.sst\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">www.facebook.com\/canal.sst<\/a><br \/>\nTwitter: @canalsst<\/p>\n<p>Fonte: CanalSST &#8211; 07\/07\/15<br \/>\nInforma\u00e7\u00f5es: G1<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foi publicado hoje no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o a Lei N.\u00ba 13.146, de 6 de julho de 2015, que institui a Lei Brasileira de Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia (Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia). 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