{"id":3320,"date":"2014-02-19T13:00:48","date_gmt":"2014-02-19T16:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/nexocs.com\/empresas-ainda-enfrentam-dificuldades-para-se-adaptarem-ao-esocial-aponta-pesquisa\/"},"modified":"2025-12-03T12:47:59","modified_gmt":"2025-12-03T15:47:59","slug":"empresas-ainda-enfrentam-dificuldades-para-se-adaptarem-ao-esocial-aponta-pesquisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nexocs.com\/en\/empresas-ainda-enfrentam-dificuldades-para-se-adaptarem-ao-esocial-aponta-pesquisa\/","title":{"rendered":"Empresas ainda enfrentam dificuldades para se adaptarem ao eSocial, aponta pesquisa"},"content":{"rendered":"
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As empresas brasileiras t\u00eam enfrentado dificuldades no processo de adequa\u00e7\u00e3o ao eSocial \u2014 projeto do governo federal que tem como objetivo principal unificar, integrar e padronizar as informa\u00e7\u00f5es sobre os empregadores e seus empregados ou contratados \u2014, que deve come\u00e7ar a valer a partir de junho deste ano. \u00c9 o que revela pesquisa da PwC realizada com 48 empresas de grande porte de diferentes setores da economia para entender como elas est\u00e3o se preparando para lidar com as obriga\u00e7\u00f5es da nova ferramenta do governo.<\/p>\n

A mudan\u00e7a cultural e dos processos internos s\u00e3o, segundo a pesquisa, as maiores dificuldades para a adequa\u00e7\u00e3o, apontada por 32,6% dos entrevistados. Isso porque as empresas perceberam que o novo ambiente mudar\u00e1 tanto o tempo de resposta \u00e0s demandas de informa\u00e7\u00f5es no dia a dia quanto o n\u00edvel de cuidado necess\u00e1rio para garantir a qualidade do que \u00e9 fornecido. J\u00e1 em rela\u00e7\u00e3o aos processos internos, 20,7% preveem dificuldades.<\/p>\n

O relat\u00f3rio tamb\u00e9m indica que o comprometimento das empresas com a mudan\u00e7a ainda \u00e9 baixo diante do desafio: 41,7% delas j\u00e1 tinham montado uma estrutura dedicada ao projeto de adequa\u00e7\u00e3o seis meses antes do prazo previsto para o in\u00edcio da opera\u00e7\u00e3o do sistema, enquanto 35,4% ainda aguarda o cronograma definitivo de implanta\u00e7\u00e3o. J\u00e1 20,8% das empresas ainda n\u00e3o identificaram os impactos do eSocial sobre a cultura organizacional e 2,1% acompanha a dist\u00e2ncia, pois entende que o software da folha de pagamento atender\u00e1 a todas as necessidades.<\/p>\n

Apesar do baixo comprometimento com a nova ferramenta, 39,6% das empresas acreditam que o eSocial permite uma melhor capacidade de cumprir a legisla\u00e7\u00e3o em vigor. Esse resultado revela a percep\u00e7\u00e3o de que mesmo que o investimento inicial de adequa\u00e7\u00e3o seja grande, a prepara\u00e7\u00e3o efetiva das empresas para cumprir a complexa legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira ficar\u00e1 mais f\u00e1cil no longo prazo.<\/p>\n

Impactos<\/strong><\/p>\n

Ainda de acordo com a pesquisa, a \u00e1rea de recursos humanos sofrer\u00e1 os maiores impactos no processo de adapta\u00e7\u00e3o ao eSocial, segundo a percep\u00e7\u00e3o de 45% dos entrevistados, pelo fato de que a maioria das informa\u00e7\u00f5es a serem fornecidas na ferramenta est\u00e1 relacionada \u00e0 gest\u00e3o de pessoas. Por isso, as empresas precisam manter a conformidade devido a uma mudan\u00e7a de comportamento dos gestores em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 precis\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Em segundo lugar aparecem as \u00e1reas de sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente, de acordo com 16,3% das empresas, seguidas por contabilidade (11,3%), compras (10%), opera\u00e7\u00f5es e fiscal, as duas \u00faltimas apontadas por 5% dos entrevistados.<\/p>\n

Para Jo\u00e3o Lins, s\u00f3cio da PwC Brasil e l\u00edder de capital humano, o grande desafio das empresas n\u00e3o \u00e9 apenas cumprir o prazo do primeiro envio das informa\u00e7\u00f5es. “\u00c9 preciso garantir a qualidade do que ser\u00e1 fornecido e manter 100% da opera\u00e7\u00e3o em conformidade com a nova regula\u00e7\u00e3o”, explica. A ideia da pesquisa \u00e9 mapear as iniciativas e a\u00e7\u00f5es adotadas pelas empresas em rela\u00e7\u00e3o a essa transi\u00e7\u00e3o e entender quais as principais dificuldades encontradas.<\/p>\n

F<\/a>ont: Convergecom<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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