{"id":3431,"date":"2005-06-13T13:00:07","date_gmt":"2005-06-13T16:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/nexocs.com\/revista-melhor-entrevista-ricardo-donner\/"},"modified":"2005-06-13T13:00:07","modified_gmt":"2005-06-13T16:00:07","slug":"revista-melhor-entrevista-ricardo-donner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nexocs.com\/en\/revista-melhor-entrevista-ricardo-donner\/","title":{"rendered":"Revista melhor: Entrevista Ricardo Donner"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">O que caracteriza uma excelente gest\u00e3o de pessoas? O que torna um profissional um \u00f3timo gestor? Qual o maior erro que o RH pode cometer numa empresa e quais os aspectos positivos e negativos dessa fun\u00e7\u00e3o? Nesta edi\u00e7\u00e3o especial, MELHOR ouviu 70 executivos entre profissionais de RH, presidentes e executivos de outras \u00e1reas e l\u00edderes de empresas que atuam no mercado voltado para a gest\u00e3o de pessoas. Nas p\u00e1ginas seguintes, os respons\u00e1veis pela \u00e1rea de recursos humanos apresentam suas opini\u00f5es. Apesar de lidar com as inconst\u00e2ncias intr\u00ednsecas ao ser humano e com as dificuldades em mensurar os resultados e impactos de suas a\u00e7\u00f5es &#8211; alguns dos aspectos negativos da profiss\u00e3o RH citados por eles -, ver o brilho nos olhos dos colaboradores, ter a sensa\u00e7\u00e3o de fazer a diferen\u00e7a na carreira de outro profissional e a possibilidade de influenciar o futuro de uma organiza\u00e7\u00e3o s\u00e3o os aspectos que compensam estar nesse barco do RH, segundo os respondentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Abaixo entrevista publicada na Revista Melhor.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\"><em>RICARDO DONNER, DIRETOR DA NEXO CS INFORM\u00c1TICA LTDA.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Que mudan\u00e7as na gest\u00e3o de pessoas mais impactaram seu neg\u00f3cio?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\"><em>Como software house especializada em informatiza\u00e7\u00e3o de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho, o neg\u00f3cio da Nexo CS Inform\u00e1tica teve impacto positivo pela maior preocupa\u00e7\u00e3o das empresas em rela\u00e7\u00e3o a preven\u00e7\u00e3o com sa\u00fade e seguran\u00e7a e cuidados com a qualidade de vida do trabalhador.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Que balan\u00e7o do setor o senhor faz nesses \u00faltimos anos?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\"><em>O balan\u00e7o que podemos fazer \u00e9 que houve muitos avan\u00e7os, mas ainda h\u00e1 muito o que se modificar na \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas no que se refere \u00e0 sa\u00fade e \u00e0 seguran\u00e7a do trabalho.<\/em><br \/>\n<em>As empresas est\u00e3o come\u00e7ando a mudar aquela vis\u00e3o de apenas cumprir a legisla\u00e7\u00e3o; est\u00e3o criando pol\u00edticas voltadas para a preven\u00e7\u00e3o e sua respectiva gest\u00e3o.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Quais as perspectivas para seu segmento para os pr\u00f3ximos anos?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\"><em>As perspectivas positivas dependem das mudan\u00e7as que devem ser implantadas nos pr\u00f3ximos anos no tratamento do seguro de acidentes do trabalho e da evolu\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o para um modelo misto, com a iniciativa privada e o governo participando em conjunto.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>O que caracteriza uma excelente gest\u00e3o de pessoas?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\"><em>O que caracteriza uma excelente gest\u00e3o de pessoas \u00e9 a combina\u00e7\u00e3o de uma gest\u00e3o operacional e gerencial especializada com uma equipe de pessoas eficaz usando controles e software de gest\u00e3o especializado.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que caracteriza uma excelente gest\u00e3o de pessoas? O que torna um profissional um \u00f3timo gestor? Qual o maior erro que o RH pode cometer numa empresa e quais os aspectos positivos e negativos dessa fun\u00e7\u00e3o? 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