Atualiza\u00e7\u00f5es do eSocial: veja como acompanhar <\/p>\n\n\n\n
O eSocial SST j\u00e1 \u00e9 uma realidade para as empresas desde 13 de novembro de 2021; apesar de n\u00e3o haver penalidades nesse per\u00edodo, \u00e0s \u00e1reas de SST j\u00e1 tiveram a possibilidade de enviar os eventos e acompanhar os retornos do governo. <\/p>\n\n\n\n
Neste ano de 2022 j\u00e1 passamos por algumas altera\u00e7\u00f5es no eSocial e estamos no presente momento com previs\u00e3o de mais duas altera\u00e7\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n
A partir de agora essa \u00e9 a nova realidade de SST, por isso, \u00e9 importante que as \u00e1reas de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho acompanhem o que o governo comunica sobre as mudan\u00e7as e conhe\u00e7am onde buscar a informa\u00e7\u00e3o correta. <\/p>\n\n\n\n
A seguir vamos explicar a melhor maneira de acompanhar as atualiza\u00e7\u00f5es do eSocial! <\/p>\n\n\n\n
O eSocial \u00e9 um projeto do Governo Federal, institu\u00eddo pelo Decreto n\u00ba 8.373, de 11 de dezembro de 2014, que tem por objetivo unificar o envio de informa\u00e7\u00f5es pelo empregador em rela\u00e7\u00e3o aos seus empregados, armazenando-as no Ambiente Nacional Virtual do eSocial. Possibilita aos \u00f3rg\u00e3os participantes do projeto, sua efetiva utilizada para fins Trabalhistas, Previdenci\u00e1rios e Fiscais na apura\u00e7\u00e3o de tributos e do FGTS. <\/p>\n\n\n\n
A implementa\u00e7\u00e3o do eSocial j\u00e1 est\u00e1 em vigor desde: <\/p>\n\n\n\n
\u00b7 13\/11\/2021 \u2013 Para empresas do grupo 1; <\/p>\n\n\n\n
\u00b7 10\/\/11\/2022 \u2013 Para empresas do grupo 2 e grupo 3; <\/p>\n\n\n\n
Para as empresas do grupo 4 entrar\u00e1 em vigor em 01\/01\/2023. <\/p>\n\n\n\n
As atualiza\u00e7\u00f5es do eSocial podem ser acompanhadas atrav\u00e9s do site https:\/\/www.gov.br\/esocial\/pt-br\/documentacao-tecnica\/documentacao-tecnica. <\/p>\n\n\n\n
Nesse site \u00e9 poss\u00edvel acompanhar os manuais e os leiautes atualizados. <\/p>\n\n\n\n
A MOS \u00e9 o Manual de Orienta\u00e7\u00e3o do eSocial e nele cont\u00e9m todas as informa\u00e7\u00f5es que devem ser enviadas para o eSocial bem como os prazos de envio dos eventos. <\/p>\n\n\n\n
Atrav\u00e9s do software NEXO \u00e9 poss\u00edvel gerar os arquivos em formato xml e enviar para o governo os eventos atrav\u00e9s da nossa mensageria. <\/p>\n\n\n\n
Confira abaixo quais os eventos podem ser enviados pelo software NEXO. <\/p>\n\n\n\n
\u00b7 S-2210 – Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho <\/p>\n\n\n\n
\u00b7 S-2220 – Monitoramento da Sa\u00fade do Trabalhador <\/p>\n\n\n\n
\u00b7 S-2230 – Afastamento Tempor\u00e1rio <\/p>\n\n\n\n
\u00b7 S-2240 – Condi\u00e7\u00f5es Ambientais do Trabalho Fatores de Risco <\/p>\n\n\n\n
\u00b7 S-3000- Exclus\u00e3o de Eventos. <\/p>\n\n\n\n
Esteja em dia com as obriga\u00e7\u00f5es e atualiza\u00e7\u00f5es do eSocial ! <\/p>\n\n\n\n
Com o nosso software, extremamente flex\u00edvel e que pode ser integrado ao seu sistema de Folha ou RH, o cliente tem tamb\u00e9m a possibilidade da total Gest\u00e3o do SESMT empresarial. <\/p>\n\n\n\n
Tenha a tranquilidade que a NEXO CS vai acompanhar e manter o software sempre atualizado conforme o \u00faltimo leiaute do eSocial e a sua empresa poder\u00e1 se preocupar apenas com a alimenta\u00e7\u00e3o dos dados. <\/p>\n\n\n\n
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