{"id":3246,"date":"2021-05-10T19:32:54","date_gmt":"2021-05-10T22:32:54","guid":{"rendered":"https:\/\/nexocs.com\/novo-manual-do-mos\/"},"modified":"2025-12-03T13:48:32","modified_gmt":"2025-12-03T16:48:32","slug":"novo-manual-do-mos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nexocs.com\/es\/novo-manual-do-mos\/","title":{"rendered":"Publicado novo manual do MOS com novas datas para os eventos 2220 e 2240"},"content":{"rendered":"

MOS Vers\u00e3o S-1.0 (Consol. at\u00e9 a NO S-1.0 \u2013 04.2021) P\u00e1ginas 177 e 178<\/strong><\/p>\n

S-2220 \u2013 Monitoramento da Sa\u00fade do Trabalhador<\/strong><\/p>\n

Conceito: o evento detalha as informa\u00e7\u00f5es relativas ao monitoramento da sa\u00fade do
\ntrabalhador (avalia\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas), durante todo o v\u00ednculo laboral com o declarante, por
\ntrabalhador, bem como os exames complementares aos quais foi submetido, com
\nrespectivas datas e conclus\u00f5es.<\/p>\n

Quem est\u00e1 obrigado<\/strong>: o empregador, o \u00d3rg\u00e3o Gestor de M\u00e3o de Obra, o sindicato de
\ntrabalhadores avulsos n\u00e3o portu\u00e1rios e os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos em rela\u00e7\u00e3o aos seus
\nempregados contratados pelo regime da CLT. No caso de servidores p\u00fablicos n\u00e3o
\nceletistas, o envio da informa\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio.<\/p>\n

Prazo de envio:<\/strong> o evento deve ser enviado at\u00e9 o dia 15 (quinze) do m\u00eas subsequente ao
\nda realiza\u00e7\u00e3o do correspondente exame (ASO). Essa regra n\u00e3o altera o prazo legal para a
\nrealiza\u00e7\u00e3o dos exames, que deve seguir o previsto na legisla\u00e7\u00e3o, sendo que somente o
\nregistro da informa\u00e7\u00e3o no eSocial \u00e9 permitido at\u00e9 o dia 15 (quinze) do m\u00eas subsequente.<\/p>\n

Excepcionalmente, para as empresas do grupo 1 do eSocial, o prazo de envio do evento
\nabaixo indicado \u00e9 o dia 15 de outubro de 2021.<\/p>\n

 <\/p>\n

MOS Vers\u00e3o S-1.0 (Consol. at\u00e9 a NO S-1.0 \u2013 04.2021) P\u00e1ginas 191 e 192<\/strong><\/p>\n

S-2240 \u2013 Condi\u00e7\u00f5es Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos<\/strong>
\nConceito:<\/strong> este evento \u00e9 utilizado para registrar as condi\u00e7\u00f5es ambientais de trabalho pelo
\ndeclarante, indicando as condi\u00e7\u00f5es de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os pelo trabalhador, bem como
\npara informar a exposi\u00e7\u00e3o a agentes nocivos e o exerc\u00edcio das atividades descritos na
\n\u201cTabela 24 \u2013 Agentes Nocivos e Atividades \u2013 Aposentadoria Especial\u201d do eSocial.<\/p>\n

Quem est\u00e1 obrigado:<\/strong> o empregador, a cooperativa, o OGMO, o sindicato de trabalhadores
\navulsos e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos em rela\u00e7\u00e3o aos seus empregados e servidores vinculados ao
\nRegime Geral de Previd\u00eancia Social – RGPS. No caso de servidores vinculados ao Regime
\nPr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social – RPPS o envio da informa\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio.<\/p>\n

Prazo de envio:<\/strong> at\u00e9 o dia 15 (quinze) do m\u00eas subsequente ao in\u00edcio da obrigatoriedade dos
\neventos de SST ou do ingresso\/admiss\u00e3o do trabalhador. No caso de altera\u00e7\u00f5es da
\ninforma\u00e7\u00e3o inicial, deve ser enviado at\u00e9 o dia 15 (quinze) do m\u00eas subsequente \u00e0 ocorr\u00eancia
\nda altera\u00e7\u00e3o. Excepcionalmente, para as empresas do grupo 1 do eSocial, o prazo de envio
\ndo evento abaixo indicado \u00e9 o dia 15 de outubro de 2021:<\/p>\n

a) evento S-2240 contendo a carga inicial, prevista no item 12, das informa\u00e7\u00f5es adicionais
\ndeste evento, e as correspondentes altera\u00e7\u00f5es que ocorrerem at\u00e9 30 de setembro de 2021.<\/p>\n

Fonte:<\/p>\n

https:\/\/www.gov.br\/eSocial\/pt-br\/documentacao-tecnica\/manuais\/mos-s-1-0-consolidada-ate-a-no-s-1-0-04-2021.pdf<\/a><\/p>\n

https:\/\/www.gov.br\/eSocial\/pt-br\/documentacao-tecnica\/manuais\/nota-orientativa-s-1-0-04-2021.pdf<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

MOS Vers\u00e3o S-1.0 (Consol. at\u00e9 a NO S-1.0 \u2013 04.2021) P\u00e1ginas 177 e 178 S-2220 \u2013 Monitoramento da Sa\u00fade do Trabalhador Conceito: o evento detalha as informa\u00e7\u00f5es relativas ao monitoramento da sa\u00fade do trabalhador (avalia\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas), durante todo o v\u00ednculo laboral com o declarante, por trabalhador, bem como os exames complementares aos quais foi submetido, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3247,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[62,22,21,20],"tags":[],"class_list":["post-3246","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-decretos","category-empresas-e-governo","category-esocial","category-estatutos-e-resolucoes"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3246"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3246\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4143,"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3246\/revisions\/4143"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3247"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3246"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}