As informa\u00e7\u00f5es do SESMT (Servi\u00e7o Especializado em Engenharia de Seguran\u00e7a e em Medicina do Trabalho) ser\u00e3o um novo desafio para as empresas, avalia Vict\u00f3ria Sanchez, gerente especialista em solu\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas de Tax & Account da Thomson Reuters no Brasil.
\nEla explica que boa parte das empresas ainda n\u00e3o tem processo automatizado em medicina e seguran\u00e7a do trabalho e as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o relacionadas em papel ou planilhas de Excel. No entanto, para o eSocial, que vai convergir todas as informa\u00e7\u00f5es relativas ao trabalhador, esses dados ter\u00e3o de ser automatizados.
\n\u201cN\u00e3o havia reporte dessas informa\u00e7\u00f5es sistematizado, j\u00e1 nos moldes do eSocial. Todas as informa\u00e7\u00f5es ser\u00e3o reportadas ao eSocial via conex\u00e3o, em um processo semelhante ao da nota fiscal eletr\u00f4nica, mas de forma bem mais complexa\u201d, comenta Vict\u00f3ria, que participou do comit\u00ea estrat\u00e9gico de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho na Amcham \u2013 S\u00e3o Paulo, quinta-feira (17\/03).
\nAs \u00e1reas que cuidam de medicina e seguran\u00e7a do trabalho normalmente s\u00e3o enxutas e ter\u00e3o de evoluir para se adequar ao novo sistema, avalia a especialista. O eSocial deve entrar em vigor em setembro de 2016 para empresas com faturamento maior de R$ 78 milh\u00f5es, segundo previs\u00e3o do governo federal. O m\u00f3dulo das informa\u00e7\u00f5es referentes ao SESMT, como n\u00edveis de risco, autoriza\u00e7\u00e3o para trabalho em \u00e1reas espec\u00edficas e controle de equipamentos, deve estrear em uma segunda fase do sistema, prevista para janeiro de 2017.<\/p>\n
Vict\u00f3ria ressalta que muitas pr\u00e1ticas comuns nas empresas ter\u00e3o mudan\u00e7a obrigat\u00f3ria. Um exemplo simples \u00e9 o da altera\u00e7\u00e3o contratual, que normalmente n\u00e3o \u00e9 registrada na carteira de trabalho assim que ela ocorre.
\nSe uma pessoa \u00e9 gerente e de repente mudou de endere\u00e7o e ganhou promo\u00e7\u00e3o, \u00e9 comum que a atualiza\u00e7\u00e3o na carteira ocorra somente no momento em que o funcion\u00e1rio sair da empresa. Com o eSocial, essa altera\u00e7\u00e3o ter\u00e1 de ser imediata, at\u00e9 porque haver\u00e1 altera\u00e7\u00e3o no sal\u00e1rio e os dados ser\u00e3o cruzados.
\n\u201cAs empresas fazem a altera\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o no momento que a legisla\u00e7\u00e3o exige. S\u00e3o pr\u00e1ticas n\u00e3o de m\u00e1-f\u00e9, mas que ter\u00e3o de ser alteradas e v\u00e3o exigir esfor\u00e7o do RH para se adequar ao processo\u201d, diz.
\nPermitir que um novo funcion\u00e1rio comece a atividade sem que o reporte de suas informa\u00e7\u00f5es tenha sido conclu\u00eddo tamb\u00e9m n\u00e3o ser\u00e1 mais poss\u00edvel. \u201cEm muitos lugares o processo de admiss\u00e3o ocorre em paralelo \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o. Agora o evento admiss\u00e3o ter\u00e1 de ser enviado dois dias antes de o profissional come\u00e7ar a trabalhar\u201d, pontua. \u201cAs empresas ter\u00e3o que se reciclar quanto \u00e0s pr\u00e1ticas e instituir regras de servi\u00e7o\u201d, destaca.<\/p>\n
Segundo Vict\u00f3ria, o eSocial ter\u00e1, num futuro, um m\u00f3dulo que abarque os processos trabalhistas. Inicialmente, apenas quest\u00f5es jur\u00eddicas pontuais como pens\u00e3o aliment\u00edcia descontada em holerite entram no sistema.
\n\u201cAinda n\u00e3o h\u00e1 modelo nem prazo para entrar em vigor, mas a proposta j\u00e1 incomoda as empresas porque \u00e9 uma seara complexa\u201d, cita.<\/p>\n
Fonte: Amcham – Informa\u00e7\u00f5es de medicina e seguranca do trabalho s\u00e3o pr\u00f3ximo desafio para eSocial<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As informa\u00e7\u00f5es do SESMT (Servi\u00e7o Especializado em Engenharia de Seguran\u00e7a e em Medicina do Trabalho) ser\u00e3o um novo desafio para as empresas, avalia Vict\u00f3ria Sanchez, gerente especialista em solu\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas de Tax & Account da Thomson Reuters no Brasil. Ela explica que boa parte das empresas ainda n\u00e3o tem processo automatizado em medicina e seguran\u00e7a […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[35],"class_list":["post-3271","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-esocial","tag-sesmt"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3271","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3271"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3271\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4083,"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3271\/revisions\/4083"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3271"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3271"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexocs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3271"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}