Absenteeism hoje não é apenas sobre o volume de afastamentos — é, principalmente, sobre o caos na forma como os atestados são entregues. O maior desafio das empresas não está no número de ausências, mas na bagunça causada por múltiplos canais, formatos e fluxos paralelos.
Ter várias vias de entrega é tão ruim quanto não ter entrega nenhuma.
WhatsApp, e-mail, papel, sistemas paralelos, formulário improvisado…
Quando cada colaborador entrega o atestado por um canal diferente, acontece o inevitável:
- Atestados se perdem
- Informações chegam incompletas
- Dados ficam desencontrados
- Retrabalho explode
- Auditorias viram um pesadelo
- Indicadores ficam distorcidos
- RH/SST não conseguem analisar padrões
- Operação perde controle
No final, o que deveria ser simples vira um labirinto.
O verdadeiro problema do absenteísmo está na falta de um fluxo único
Quando a empresa não centraliza a entrega, ela perde:
- Rastreabilidade
- Padronização
- Velocidade
- Qualidade dos dados
- Segurança da informação
- Capacidade de leitura do absenteísmo
E sem dados confiáveis, não existe gestão preventiva.
Absenteísmo agravado: como a desorganização na entrega de atestados distorce indicadores
Sem padronização, o absenteísmo deixa de refletir a realidade.
A empresa passa a operar no escuro:
- Incapacidade de identificar reincidências
- Indicadores inconsistentes
- Tomada de decisão lenta
- Falta de previsibilidade para escalar equipes
O problema real não é o atestado — é a falta de fluxo.
Nexo Mobile: a solução para organizar a entrega e melhorar a gestão do absenteísmo
O aplicativo resolve o problema na raiz: uma entrega única, padronizada e auditável, com:
- Upload direto e obrigatório no app
- Padronização automática dos campos
- Registro imediato da data e hora
- Rastreabilidade completa
- Redução de erros humanos
- Integração com RH, SST e dashboards
- Segurança e conformidade garantida
O que antes era caótico se torna simples e totalmente rastreável.
O impacto direto do fluxo único na redução do absenteísmo
Quando a empresa centraliza a entrega no Nexo Mobile, ela ganha:
- Indicadores reais (sem ruído)
- Menos retrabalho
- Rapidez na análise
- Menor risco jurídico
- Visão clara de padrões e reincidências
- Previsibilidade para planejar equipes
- Mais velocidade na tomada de decisão
E aí, sim, o absenteísmo deixa de ser um susto e vira um indicador estratégico.
Conclusão: para controlar o absenteísmo, é preciso eliminar as múltiplas vias de entrega
O Nexo Mobile resolve o principal gargalo da gestão do absenteísmo:
a captura correta, única e padronizada do dado.
Quando o fluxo é único, o indicador é confiável.
E quando o indicador é confiável, a empresa finalmente consegue agir.
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