Risco psicossocial: como transformar dados em ações
Risco Psicossocial é um tema central nas novas práticas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). As transformações nas normas ampliaram o olhar das organizações sobre a saúde integral do trabalhador.Mais do que prevenir acidentes e doenças físicas, a gestão moderna de SST reconhece e incorpora a análise dos riscos psicossociais presentes no ambiente laboral […]
Assinatura Digital: o novo pilar da transformação na Gestão de SST
A transformação digital vem revolucionando a forma como as empresas lidam com documentos, processos e conformidade. Na área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), essa mudança é ainda mais significativa: automatizar e digitalizar registros é fundamental para garantir agilidade, rastreabilidade e segurança jurídica. Um dos pilares dessa modernização é a assinatura digital certificada, tecnologia […]
Gestão de Exames Ocupacionais: Proteja a Saúde e Reduza Custos da Sua Empresa
A gestão de exames ocupacionais é uma das bases mais importantes para garantir a saúde, a segurança e o bem-estar dos colaboradores dentro de uma organização. Muito além de uma exigência legal, trata-se de uma prática estratégica que impacta diretamente na produtividade, na redução de custos e na reputação corporativa.Quando bem estruturada, a gestão permite […]
PGR: o pilar técnico que sustenta a cultura de segurança nas empresas
Desde sua atualização pela NR-01 em 2022, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) vem consolidando uma nova forma de enxergar a segurança e a saúde no trabalho: mais técnica, estruturada e preventiva.O programa representa uma mudança significativa na forma como as organizações lidam com os riscos ocupacionais, conectando dados, processos e pessoas em torno […]
Gestão eletrônica de EPIs: economia real e mais eficiência na operação
Controlar EPIs de forma manual pode parecer simples, mas gera desperdício, retrabalho e custos ocultos que impactam diretamente o orçamento da empresa.A gestão eletrônica de EPIs transforma esse cenário, unindo segurança, eficiência operacional e economia real. Onde estão os desperdícios na gestão de EPIs Mesmo empresas com políticas de segurança estruturadas enfrentam perdas quando o […]
Como a gestão de saúde ocupacional pode apoiar o Outubro Rosa nas empresas
Integrar o Outubro Rosa à gestão de saúde ocupacional é fortalecer a cultura de prevenção dentro das empresas. O outubro Rosa é mais do que uma campanha global sobre a prevenção e detecção precoce do câncer de mama, é um movimento de cuidado e conscientização que também tem espaço dentro das empresas. Incorporar esse tema […]
Setembro Amarelo: Segurança também se faz com saúde mental.
A saúde mental no trabalho é um tema essencial para a construção de ambientes mais seguros, produtivos e sustentáveis. No contexto do Setembro Amarelo, a reflexão se torna ainda mais urgente: estamos realmente cuidando das pessoas ao nosso redor? No ambiente corporativo, essa pergunta é fundamental, pois o bem-estar mental está diretamente ligado à segurança, […]
O impacto da saúde mental na segurança no trabalho: como colaboradores saudáveis evitam acidentes
A saúde mental e segurança no trabalho estão diretamente conectadas. A segurança não depende apenas de equipamentos de proteção ou procedimentos técnicos, mas também do equilíbrio emocional das pessoas. Ignorar esse aspecto é ignorar um fator decisivo na prevenção de riscos e na construção de um ambiente realmente seguro. Quando os colaboradores estão emocionalmente saudáveis, […]
Riscos psicossociais no trabalho: como identificar e prevenir na gestão de SST
Os riscos psicossociais no trabalho estão diretamente ligados à saúde mental dos colaboradores e, no Setembro Amarelo, ganham ainda mais destaque nas discussões sobre Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Ignorar esses fatores pode comprometer não apenas o bem-estar, mas também a segurança e a produtividade nas organizações. Neste artigo, vamos entender o que são […]
Segurança e Saúde no Trabalho e os ODS da ONU: como a SST contribui para a Agenda 2030
A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) está diretamente relacionada a vários Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU. Esses objetivos incentivam o bem-estar, a promoção de um trabalho digno e a sustentabilidade. Nessas áreas, as práticas de SST desempenham um papel essencial. ODS 3 – Saúde e Bem-estar Este objetivo visa […]