O que é ESG e seu impacto para Saúde e Segurança do trabalho  

SG é uma sigla que define o conjunto de práticas e impactos de uma empresa em relação ao Meio Ambiente (Environmental), à Sociedade (Social) e à Governança (Governance) sendo esta sigla utilizada no universo dos negócios para medir o índice de sustentabilidade e impacto social de uma empresa; 

Neste artigo, vamos explicar mais detalhes sobre ESG e por que ela é tão importante.  

O que é ESG  

A sigla vem do inglês Environmental (Ambiental, E), Social (Social, S) e Governance (Governança, G). No Brasil, também nos referimos a ela como ESG.   

O termo surgiu pela primeira vez em 2004, dentro de um grupo de trabalho do Principles for Responsible Investment (PRI), rede ligada à ONU que tem objetivo de convencer investidores sobre investimentos sustentáveis.  

O objetivo do ESG é identificar corporações que vão além da busca por maximizar lucros e que possuem um impacto positivo para sociedade.  

O ESG tem como foco abordar questões que se enquadram nas categorias de meio ambiente, social e governança. A seguir, vamos explicar cada uma.  

Meio Ambiente  

Em relação ao meio ambiente, uma empresa é avaliada pela forma que atua em relação aos impactos ambientais do seu negócio, como lida com:  

  • Geração de lixo e poluição  
  • Esgotamento de recursos  
  • Emissão de gases de efeito estufa  
  • Desmatamento  
  • Alterações Climáticas  

 
Social  

No critério social, a análise é sobre como a empresa trata as pessoas e se concentram em:  

  • Relações com funcionários e diversidade;  
  • Condições de trabalho, incluindo trabalho infantil e escravidão;  
  • Salário mínimo comparativo;  
  • Requalificação/treinamento;  
  • Saúde e segurança;  
  • Direitos humanos;  
  • Ações sociais para a comunidade;  
  • Geração de riqueza.  

Governança  

Aqui é sobre o aspecto sobre como uma corporação opera no mais alto nível, incluindo tomada de decisões, envolvimento político e ética. Isso inclui:   

  • Canal de denúncias  
  • Remuneração de executivos  
  • Conduta corporativa  
  • Composição do Conselho  
  • Relação com entidades do governo e políticos  
  • Estrutura do comitê de auditoria  

Por que o ESG é importante  

Há muitas razões pelas quais ter uma estratégia de ESG é benéfica para uma organização. Uma quantidade crescente de investidores, incluindo os maiores do mundo, tem um forte foco ESG e não investirá em uma empresa sem que ela cumpra as diretrizes.  

O ESG não foi inventado para ser simplesmente um inconveniente para os executivos. Em vez disso, existem grandes desafios em nosso mundo que, se não forem resolvidos, podem levar a consequências fatais para todos.   

No nível ambiental, devemos lidar com um planeta que está ficando mais quente a cada dia e populações sofrendo com o aumento de desastres naturais. O desmatamento e poluição industrial impactam diretamente o meio ambiente.   

Na questão social, as disparidades de riqueza, raça e gênero criam uma sociedade menos justa. A desigualdade de renda leva ao crime e à agitação civil, o que torna nossas sociedades inseguras para todos. 

E para a governança, o lobby corporativo e casos de corrupção criam menos fé nas instituições e no contrato social.   

Corporações precisam resolver essas questões não só para conseguirem seguir com seus negócios, mas para preservar o planeta e contribuir com a melhora da sociedade.  

Qual o impacto do ESG para Saúde e Segurança do Trabalho  

  • A gestão de Saúde e Segurança do trabalho se enquadra no pilar “S”ocial do ESG;  
  • A inovação na Saúde e Segurança é um grande aliado na governança ambiental e está inserida nas Metas de Desenvolvimento Sustentável;  
  • A prevenção dos acidentes e promoção de um ambiente mais saudável estão inseridos nos indicadores Sociais e é estratégica para o negócio assim como o ESG;  
  • Acidentes (sendo ou não do trabalho) podem causar danos irreversíveis a imagem da empresa com impacto direto nos seus indicadores;  
  • Através da constante evolução e conscientização promovida pelas práticas que envolvem os critérios de ESG, Saúde e Segurança se tornam reconhecidos como “valor” da empresa pelo importante e necessário trabalho que exercem e que foi intensificado durante a pandemia;  
  • A dimensão social (o “S” do ESG) se constitui também numa oportunidade para as empresas inserirem o cuidado com as pessoas, como elemento estratégico e, embora muitas empresas já reportem ações relacionadas a esses fatores nos seus relatórios de sustentabilidade e responsabilidade social, não havia grande visibilidade para o tema.  

 Como o software da NEXO CS auxilia na ESG  

Criar e executar uma estratégia ESG pode servir para preparar seus negócios para o futuro. Além da gestão de riscos, as empresas que se destacam em suas iniciativas ESG podem posicionar sua marca como líderes em seu mercado entre o público, parceiros, governo e investidores.  

Com o NEXO EHS, solução da Nexo CS, empresas podem atender melhor os pilares do ESG, em especial no tema “Social”, ressaltando os valores e benefícios para as áreas de Saúde e segurança do Trabalho.   

O software NEXO EHS permite a gestão completa das áreas de Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Previdenciária / eSocial.  

A NEXO CS permanece em constante evolução, considerando além das questões regulamentares, as novas demandas voltadas a sustentabilidade para trazer a seus clientes o que há de melhor em sistema de gestão de EHS e ESG.  

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