O uso da tecnologia cada vez mais vem se mostrando como parte essencial para garantir a melhoria dos níveis de segurança do trabalho e da saúde dos profissionais nas empresas.
A partir de softwares e das facilidades proporcionadas por eles, os gestores e os profissionais da área de Segurança do Trabalho podem trabalhar em conjunto para assegurar os padrões de bem-estar e diminuição de riscos na rotina de todos os colaboradores do empreendimento.
Junto as exigências trazidas pelo eSocial – sistema instituído pelo governo que tem como intuito permitir que os empregadores repassem informações relativas aos trabalhadores de maneira unificada, digital e desburocratizada –, os gestores contam com outros recursos tecnológicos para aperfeiçoar o desempenho de suas empresas.
Monitoramento de riscos
Os recursos tecnológicos, quando aplicados de modo a melhorar a segurança e saúde no trabalho, servem como forma de monitoramento e mapeamento de riscos.
Por meio de estatísticas e dados sobre acidentes e falhas gerados pelo software, os profissionais da empresa têm maior base para identificar quais setores da empresa oferecem maiores riscos aos funcionários e, com isso, eles podem implementar medidas mais assertivas para diminuí-los.
Identificação dos equipamentos
Para garantir a integridade física dos trabalhadores, é obrigatório que as empresas contem com os EPIs (equipamentos de proteção individual) e os EPCs (equipamentos de proteção coletiva).
A tecnologia auxilia no acompanhamento da distribuição desses equipamentos, auxiliando os profissionais de segurança do trabalho a identificarem em tempo real quais trabalhadores estão com cada EPI, qual foi a quantidade distribuída, em qual momento eles precisarão ser trocados etc.
Divulgação das normas de segurança
Outro benefício trazido pela tecnologia aplicada ao âmbito da saúde e segurança dos profissionais nas empresas é a possibilidade de compartilhar com todos os colaboradores – através do recurso da intranet, por exemplo – as normas e medidas de prevenção, como por exemplo, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
Promover a educação de todos os profissionais é uma das ferramentas mais efetivas para evitar situações adversas e acidentes no ambiente de trabalho. Investir em tecnologia significa otimizar o processo de divulgação dessas informações importantes.
Centralização das informações
Com o uso do software de gestão, os dados relativos à prevenção e à segurança no trabalho ficam centralizados em uma mesma plataforma, e isso proporciona maior controle sobre as diferentes áreas que precisam de atenção constante por parte dos gestores.
A tecnologia facilita a tomada de decisões mais rápidas e assertivas no que diz respeito à redução de risco, aumentando a eficiência e a produtividade da empresa, além do nível de satisfação dos trabalhadores.
Acompanhamento dos índices de desempenho
A digitalização dos dados de performance da empresa proporcionada pelo uso de software traz como vantagem o acompanhamento de índices como as taxas de risco dos diferentes setores do trabalho, o potencial de acidentes, a quantidade e qualidade dos equipamentos empregados, a geração de resíduos etc.
Todos esses índices fazem com que os gestores tenham um melhor panorama de todos os processos da empresa, ajudando-os a implementar mudanças que tragam resultados positivos para a segurança dos funcionários.
Consolidação da imagem da empresa
Quando a empresa investe em recursos e implementa as ferramentas tecnológicas aliadas à segurança e saúde no trabalho, a sua imagem perante o público e os seus trabalhadores é impulsionada.
Os empreendimentos que possuem maior preocupação com a integridade de seus funcionários consolidam sua reputação no mercado como empresas responsáveis e preocupadas com o bem-estar, e isso aumenta significativamente sua competitividade.
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