A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) está diretamente relacionada a vários Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU. Esses objetivos incentivam o bem-estar, a promoção de um trabalho digno e a sustentabilidade. Nessas áreas, as práticas de SST desempenham um papel essencial.
ODS 3 – Saúde e Bem-estar
Este objetivo visa garantir uma vida saudável e promover o bem-estar para todos. Ele se conecta diretamente com a saúde ocupacional e assistencial, duas áreas cruciais para ambientes de trabalho seguros.
A saúde ocupacional foca na prevenção de doenças e acidentes de trabalho. Empresas que investem em programas de SST reduzem afastamentos e melhoram a qualidade de vida dos trabalhadores. Isso inclui exames periódicos, ações preventivas e monitoramento de riscos.
Já a saúde assistencial garante suporte médico adequado. Planos de saúde, campanhas de vacinação e apoio psicológico são fundamentais para manter o bem-estar dos colaboradores.
ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico
Esse objetivo busca promover o crescimento econômico inclusivo, o emprego pleno e o trabalho decente. A SST contribui criando condições seguras, prevenindo acidentes e protegendo a saúde mental e física dos trabalhadores.
Treinamentos de segurança, uso adequado de EPIs e monitoramento de riscos são estratégias fundamentais. Empresas que investem em SST reduzem afastamentos e custos com indenizações, além de aumentar a produtividade.
A segurança também favorece a inclusão de trabalhadores em situação de vulnerabilidade. Ambientes seguros garantem dignidade e oportunidades para todos, promovendo a diversidade no mercado de trabalho.
ODS 9 – Indústria, Inovação e Infraestrutura
Este objetivo busca promover a inovação e industrialização sustentável. A SST é essencial para que o desenvolvimento industrial ocorra de forma segura, protegendo trabalhadores e garantindo operações sustentáveis.
Investir em segurança desde o planejamento de novas tecnologias e infraestruturas previne acidentes e garante operações eficientes. Empresas que priorizam a SST fortalecem a confiança dos colaboradores e sua reputação no mercado.
ODS 10 – Redução das Desigualdades
A segurança no trabalho é essencial para criar ambientes inclusivos e justos. Todos os trabalhadores, independentemente de origem ou cargo, devem ter direitos iguais à proteção e à saúde.
Isso é especialmente relevante em setores de alto risco, como construção civil e indústrias de base. Empresas que adotam medidas de segurança também facilitam a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, garantindo acessibilidade e igualdade de oportunidades.
ODS 12 – Consumo e Produção Responsáveis
A segurança no trabalho está ligada ao consumo sustentável. Ambientes inseguros geram desperdício, retrabalho e impactos ambientais negativos.
Reduzir acidentes e otimizar processos produtivos promove eficiência e protege tanto os trabalhadores quanto o meio ambiente. Dessa forma, empresas sustentáveis garantem produtividade e responsabilidade social.
ODS 16 – Paz, Justiça e Instituições Eficazes
A SST fortalece instituições que regulam direitos trabalhistas. Quando empresas cumprem normas de segurança, elas garantem condições dignas de trabalho e reduzem conflitos.
Ambientes seguros promovem respeito e cooperação entre trabalhadores e gestores. Isso cria uma cultura organizacional mais justa e pacífica.
ODS 17 – Parcerias e Meios de Implementação
A promoção da SST exige colaboração entre setor privado e governos. Empresas devem implementar boas práticas, enquanto governos garantem regulamentações e fiscalização adequada.
Parcerias são essenciais para fortalecer normas de segurança. Compartilhar boas práticas entre empresas e autoridades melhora a proteção dos trabalhadores e fomenta um ambiente de trabalho mais seguro.
Como o NEXO EHS contribui para os ODSO NEXO EHS ajuda empresas a implementarem os ODS, especialmente o ODS 3 (saúde) e ODS 8 (trabalho digno). Ele facilita a coleta de dados sobre SST, garantindo conformidade e promovendo um ambiente seguro.
O software também gera relatórios detalhados para monitorar o desempenho em relação às metas dos ODS, promovendo transparência. A gestão de treinamentos é otimizada, garantindo capacitação em segurança.
Com isso, o NEXO EHS contribui para um futuro mais sustentável, alinhando empresas às melhores práticas de segurança e bem-estar no trabalho.
Autora: Liana Macedo
