Alteração no cronograma do eSocial: eventos de SST são prorrogados!
![](https://nexocs.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2019/12/Design-sem-tiI_tulo-5-1-1024x546.jpg)
José Maia, um dos coordenadores do eSocial, fala sobre a definição do governo em relação ao sistema integrado aos eventos de SST.
Confira agora mesmo o vídeo de José Maia nos dando uma prévia dos próximos passos do eSocial SST!
Será adiado o calendário de obrigatoriedade do eSocial que estabelece o envio de eventos de folha de pagamento para o Grupo 3 (micro e pequenas empresas, MEI, empregadores pessoas físicas e entidades sem fins lucrativos), eventos de Segurança e Saúde no Trabalho – SST para o Grupo 1 (empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões), bem como para os eventos do Grupo 4 (órgãos públicos e organizações internacionais).
eSocial X gestão da segurança do trabalho – a importância da gestão, independente do eSocial
![gestão SESMT](https://nexocs.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2019/11/eSocial-x-gestao-da-seguranca-a-importancia-da-gestao-na-seguranca-ocupacional-independente-dos-rumos-do-eSocial-20191113162715-1.jpg-1.jpg)
O eSocial é um projeto bem ambicioso, elaborado pelo Governo Federal, para diminuir a burocracia do envio de informações por parte do empregador, facilitando a sua vida. Além disso, também garante que o profissional tenha os seus direitos respeitados e cuidados. Ou seja, é uma forma de garantir a gestão da segurança do trabalho dos colaboradores. Neste […]
NEXO CS GANHA PRÊMIO MARCA BRASIL 2019!
![](https://nexocs.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2019/10/Palco-1-1024x681.jpg)
Felizes e orgulhosos! É como nos sentimos por ganharmos o prêmio de Melhor Marca de Software Especializado do Setor Segurança e Saúde no Trabalho pela 19ª vez este ano. A NOITE DOS LÍDERES, como é chamada a Cerimônia de Entrega das Láureas e de Comemoração dos 20 anos do Prêmio Marca Brasil, reuniu marcas líderes de renome nacional e […]
Gestão de saúde ocupacional como base para redução de custos
![](https://nexocs.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2019/09/gestao-de-saude-ocupacional-como-base-para-reducao-de-custos-20190826165933-1.jpg-1-1.jpg)
Quando um funcionário sofre algum acidente, a empresa corre o risco de perder uma participação importante dentro da operação. Para evitar o problema, as organizações precisam alocar parte dos recursos financeiros em um programa de gestão de saúde ocupacional. Com a adoção de um modelo de gestão adequado e eficaz, é possível preservar os recursos financeiros […]